La Jornada Corporativa d’enguany va aportar-nos un munt de conceptes interessants que, després d’un temps de reflexió, creiem oportú compartir per tal que podem valorar la conveniència de posar-los en pràctica o tenir-los presents en la nostra tasca professional.
El document audiovisual que teniu a continuació vol ser un resum d’aquells aspectes que nosaltres considerem que ens poden aportar quelcom diferent al nostre dia a dia laboral.
Ens adonem que vàries de les idees que se’ns proposen permeten enfocaments i intervencions, diferents als que habitualment els serveis d’atenció a les persones utilitzem.
Enhorabona !! no era fàcil parlar de la sessió de treball que vàrem realitzar , ja que són espais molt intensos que sovint provoquen molta reflexió però són difícils de poder descriure.
A més, crec que entre el text ,la cançó i les imatges heu pogut reflectir i heu pogut descriure millor la sessió .
Moltes gràcies per les vostres aportacions i reflexions que ens han d’ajudar a millorar les nostres intervencions i millorar l’autonomia de les persones i la seva qualitat de vida
Moltes felicitats pel post i l’originalitat del mateix!!
Parleu de l’autoconsciència de nosaltres com a professionals i crec que és un punt molt important a reflexionar. Moltes vegades em sento com si ens maltractem a nosaltres mateixos no donant la suficient importància a les nostres capacitats com a professionals. Sovint pequem d’una baixíssima utoestima professional i això no ens ajuda.
Som professionals que acompanyem a les persones en els seus processos vitals, a prendre decisions, a conèixer millor a si mateix… (aquí responc a la vostra pregunta de si podem acompanyar a l’usuari perquè emergeixin les capacitats que no és conscient que disposa). Som una mica els guies dels nostres usuaris a part de ser-ne també acompanyants i som persones que podem donar exemple. Hem de ser professionals segurs i amants de la nostra feina!
Hem de tenir en compte també que som persones a més a més de professionals i en quan que som persones i professionals també ens equivoquem i ho fem forces vegades! I no passa res!! Perquè com molt bé dieu, les experiències de les transicions ens serveixen d’aprenentatge. I acceptar els errors, reconèixer-los i rectificar-los és un aprenentatge i una lliçó a donar. I amb això us responc a les preguntes de si podem viure les experiències de les transicions com un aprenentatge i si podem acompanyar a l’usuari cap a aquesta mirada d’aprenentatge.
Tenim una feina que ens cal confiar amb nosaltres mateixos, sentir-nos segurs del que fem i diem i si tenim un dubte o simplement no sabem una cosa, hem de dir que no ho sabem! I no passa res! No serem pitjors professionals pel fet de reconèixer que no sabem una cosa o que no podem donar la resposta que espera l’altre… al contrari, això ens fa créixer com a professionals i fa créixer la confiança dels altres vers nosaltres.
Felicitats m’ha encantat!!! resilient a tope!!!