Visita del postgrau en «Resolució de conflictes i mediació” de la UdG al Consorci

febr. 27, 2015 | Actualitat

27/02/2015 | El dissabte, 14 de febrer alumnes del postgrau en “Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària” de la UdG visitava el Consorci d’Acció Social de la Garrotxa per conèixer la nostra experiència. Aquesta visita, va servir per presentar la feina que es fa des del consorci i explicar un exemple concret a través de l’experiència no només dels tècnics sinó també dels veïns i de les persones que hi col·laboren.

Aquell dia, per presentar el consorci i el projecte “veïnatge i convivència” comptàvem amb el regidor de Benestar Social, Pep Berga, representants del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa, de l’Oficina d’Habitatge, i de dos presidents de comunitats de veïns d’Olot. Què vàrem explicar? Doncs la feina desenvolupada durant un any per un projecte que treballa, tal com va dir Miriam Paredes, per millorar la cohesió i convivència a partir de la intervenció a comunitats veïnals. Una feina que es desenvolupa amb el suport i gràcies a l’estructura i organigrama del consorci i molt important per la ciutat, segons comentava el regidor. És a dir, per desenvolupar una activitat amb èxit com són les activitats dirigides a presidents de comunitats veïnals o la gestió de conflictes, es necessita que des de la ciutat es treballi de forma transversal. És per això, que un projecte concret no s’entendria sense la feina que es fa des de moltes altres vessants.

En definitiva, aquell dia, més enllà d’una activitat concreta, es va explicar als estudiants que a Olot no entenem cap altra manera de treball que no sigui el col·laboratiu, el comunitari. Un treball, on cadascú aporta el seu granet de sorra, tal com comentaven les diferents tècniques i presidents. Probablement, el projecte veïnatge i convivència no s’entendria sense els veïns/es que hi participen, i aquest no seria el que és sense la voluntat de persones – presidents de comunitats veïnals- que de forma voluntària formen una de les potes essencials de la seva manera de fer, però tampoc seria el mateix sense una estructura i organigrama com el del consorci, la col·laboració amb habitatge, amb altres serveis i el treball amb administradors de finques. Tots, d’una manera o altra, contribueixen a millorar la convivència a la ciutat.

Per acabar, un dels elements a destacar i que es va transmetre als estudiants és el treball amb els presidents i referents de comunitats. Un treball que aposta per donar eines i informació a aquelles persones que de forma voluntària es preocupen per millorar la cohesió i convivència de les seves escales. Un exemple va ser quan els presidents parlaven de la trobada de presidents. En aquest cas, es troben com a vegades costa fer venir a la gent a les reunions, però quan acaben venint o un cop han entrat és fàcil que repeteixin perquè els és útil. I això, precisament és el que s’intenta entre tots els que formen o participen d’aquest projecte que s’emmarca en el pla per la inclusió i cohesió social d’Olot, que sigui útil i respongui a les necessitats dels veïns i veïnes de la ciutat d’Olot.

0 comentaris

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *